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申博官网_申博_内蒙古申博教育培训有限公司是经由工商注册、教育局前置审核的专业教育培训机构,市教育培训的高端品牌。申博官网专注于大中小学科竞赛进修辅导、自主招生辅导、大中高考辅导和同步拓展提高,我们拥有优秀的师资、先进的办学理念、领先的发展战略、良好的发展基础和丰富的办学经验,为广大莘莘学子提供优质、高效的教育服务。 申博官网两位主要创办者分别是四校和老牌市重点大中学的教学副校长,他们不仅有着丰富的教育教学管理经验,而且本身都是市级学科名师、学科竞赛辅导金牌教练。 申博官网教师团队由中小学学科竞赛辅导金牌教练、特级教师、学科带头人、市...

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新闻中心

2018-02-15

尽量设立可以衡量的培训目标

一项培训成功与否决定于是否确立可衡量的培训目标,例如,可为一个新销售员...

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2018-02-15

经过培训后对企业产生直接的价值

面对如今培训界的混乱局面以及培训课程的不实用性,会对很多的企业,尤其是...

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2018-02-15

员工层次含混不清

根据岗位特色、员工层次,选择合适的受训人员和培训内容是企业培训成功的必...

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2018-02-15

事前做好培训需求分析

培训需求分析是培训活动的首要环节,既是明确培训目标、设计培训方案的前提...

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2018-02-15

培训是一个主动学习过程

凌震文,阿斯利康人力资源副总裁,他与他的团队曾被China Staff授予2006年度最佳...

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2018-02-15

为员工提供体现培训价值的机会

任何一项制度,离开了考核便形同虚设。把培训的参与次数、培训考试成绩、课...

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2018-02-15

设定一套硬性的培训考核指标体系

任何一项制度,离开了考核便形同虚设。把培训的参与次数、培训考试成绩、课...

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2018-02-15

培训要有针对性

一家企业在不同的时期,对于员工所要求的技能是不一样的,不同类型的企业对...

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